论文摘要是什么

影片名称：论文摘要是什么

上映时间：2024年

影片类型：视频解说

影片导演：杰弗里·沃克

影片主演：佐伊·利斯特·琼斯,埃米丽·汉普希尔

资源类别：全集完整未删减版

资源更新：更新1080P

总播放次数：360

• 1、富(fù(🥊) )士(🏆)康鸿准(🍭)(zhǔn )模具是(💾)个什(📡)么样(yàng )的企业(yè )

1、富士(🚫)康鸿(🎽)准(🈺)(zhǔn )模(mó )具是个什么样(💻)的(de )企业

鸿准精(⏪)密(🅿)模具有(🥓)限公司系富(😥)(fù(🔇) )士(shì )康科技集(jí )团的下属子公司，前(🅿)(qián )身(shē(🏮)n )是(⏺)鸿海核心事业处(chù )，1992年(🔣)建(🌛)于(❣)明代于深(shēn )圳黄田，1996年正式以此命名为(🌀)鸿准(📵)精密模具有限公司，2005年于集(🌡)团(tuán )内更名为(🚟)鸿超准事业群(🕡)(qún )。鸿超准产品事(🏕)业群(SHZBG)是富(🈺)士(shì(🎙) )康(🅿)科技集团属下(xià(🍀) )最大的事业群(qú(🗓)n )之一，是(🚒)世(🥡)界一(🛌)(yī )流专(🥊)业模具设计(🥉)与研发的先(🆖)(xiān )进(jìn )的科(kē )技公司。

SHZBG依托(🧥)企业(🥝)模具设(🤵)计(jì(🕹) )制造及精密机械加(🌔)工(🍇)技术(🤰)﹐要注(🐧)意(📿)畜(chù(♍) )牧兽医相关专(zhuān )业手机﹑计算机等(🌲)产品(pǐ(🐊)n )精密的(🐟)设(💈)备模(🚞)具设(shè )计与制造(🍉)﹑Apple计算机(🧠)﹑MP3﹑Notebook﹑(💡)手机(⛅)﹑液(📙)晶显(xiǎn )示(🧗)器背光模块(kuài )﹑光纤通讯连接(🚑)(jiē )器(🖇)(qì(💅) )等(děng )设计与制造(🎐)﹐为全(🐸)球最(🐻)主(🐌)(zhǔ(🚐) )要的计算机(💯)(jī )、(😆)通(🐀)讯、消(xiāo )费性电(🌰)(dià(🐉)n )子厂商(shāng )可以提供(🎚)(gò(🚆)ng )一流产(😁)品及服务。

SHZBG保(bǎ(😶)o )证(⬇)员工40000余(yú )人，在深圳(😎)﹑江(👧)苏昆山、山(🉑)(shā(🤞)n )西晋(jì(📯)n )城、(📵)浙江杭(háng )州、山西(🎩)太原等地(dì )均设有(🌻)(yǒu )大型(xíng )研发和(🏔)(hé(👺) )制造基(🥡)地。

未(🍅)来的(🔘)SHZBG﹐(😱)将全(quán )心致力(lì )于提(💇)供桌(🔡)上(❇)(shà(🌗)ng )型计算机﹑(🕛)笔(📿)记本计算(🛌)机﹑(〰)手机(🦋)﹑液(🥈)晶显示器等(🛴)产品(pǐn )的(⏱)研(🔤)发与(yǔ(🎪) )能制造﹐基于(🚼)“最(👶)具有国际竞争(zhē(🍀)ng )力(🏰)的(⛪)世(shì(🕥) )界最顶级企业”的宏伟壮(zhuàng )观(guān )目标。

招(🌈)聘职(🎳)位：机(🗃)械加工可以(👫)制造技(🔱)术员

应聘条件:

内容

年龄

招聘(🏽)对象

学制(🦑)(zhì(🏥) )

体(💮)格要(yào )求

想应(🕴)聘(🍬)要求

不(💤)小于等于17周岁(😘)

机(🐢)械(😃)类极优秀高职/中(🐺)专(🍝)/中技毕(bì )业生(⚪)(shē(🔧)ng )

三年—(🥕)—五年

视(shì )力(😍)：裸眼(yǎ(🎆)n )视力0.8以内,矫正度数200度200元以内

其他地方:自身(🐮)健(🌔)康(kāng )无传染性疾病(bì(💵)ng )

福利(lì(🌫) )待遇(🚅)及其它(😷)：

免费食(🦐)宿(🐢)：公司(sī )给员(🔑)工(gō(🚠)ng )提供(📶)给免(miǎn )费(🚏)食宿(xiǔ )。

保(bǎ(🍄)o )险(🧜)去(qù )办(⌛)理(🥣)：公(🌟)司为员(🛳)工申(🛷)请办理(🔌)工(⛽)伤保(bǎo )险、医疗(💤)保(🛸)险(✳)(xiǎn )、养老(lǎo )保(🎯)险。

作息制(zhì(🧗) )度：公(🚰)司(⬛)制度五(🏩)(wǔ )天(💪)工作制(zhì )，每(měi )个星(🕝)期工作时间40H，你(nǐ )加班(👻)，加点(👐)不(bú )是很严遵(🗨)循(🛢)劳动法(fǎ )想(🚗)执行。

有薪(🏳)假期(qī )：(😩)国家法定(🚢)假(jiǎ )、五(wǔ )四青年节(jiē )、婚假、(🔠)丧(🤯)假及女性三(🗿)八(🤛)节(📨)(jiē(🎑) )和产假(🍿)(jiǎ(⛰) )。

培训：公司免费的(de )为(💟)员工提(tí )供给职前、在(zài )职培训机会(📲)(huì )。并与国内(🆔)知(🛶)名大学(💅)（如(🥪)清华、西(👻)工大）联办高(gāo )升(🍍)专/本(⛩)科(kē )/研究生学位教育。

招(zhāo )调(🎎)工：凡公司(sī )优秀(⬜)员工符(❇)合(♍)集团和当(dāng )地政府招，调工(✔)资(zī )格条件，可按照招(🐰)、(🐡)调工将户口(🧞)、粮(🌾)油等迁(🌮)回工作(zuò )所(suǒ )在地。

文娱活动(🌂)：(🌎)集团公(⛑)司每(měi )年北(bě(🐁)i )京举(🌌)办运(yùn )动(✈)会、(🦒)假(⬜)日电(❄)影、舞会、郊(📪)游等规(guī )模很(😙)大文娱(🍏)活(huó )动，组(🖨)建篮球、(🙂)排球、舞(wǔ(🍰) )蹈(➿)(dǎ(🌉)o )、棋类、书法等多个社团(🐗)。

公(gōng )司人力资源政策﹕

1.薪(🏑)(xīn )资(🥑)(zī )待遇

年(nián )薪(🧟)=月薪(🎟)×2+年(🌋)(niá(🚓)n )终(➿)奖(jiǎng )金+短短服务奖金

月(🔶)薪﹕依据(jù )是什么(me )个人(💈)能力(学(xué )历(🌭)+技能+经(jīng )验)而(🛌)定

年(nián )终(✴)奖(🗃)金(🔆)﹕不享﹐一般(⛹)为(wéi )本(🛀)人月(😵)(yuè )薪的(♍)N倍

短短(🚤)服(🌗)务(🚉)奖金﹕(🏁)根据个(🦏)人(rén )上年度表现和公司营(yí(💽)ng )运状况而定﹐一般为(💜)本(bě(🐨)n )人(ré(🤒)n )月(🐙)(yuè )薪的N倍(🌙).

2.强(⏯)横的(😾)教(😙)(jiā(🏦)o )育(yù(💂) )培(🐂)训体(🍅)(tǐ(🧗) )系﹐免(🍾)(miǎn )费为员工提供给(🍤)职(🌹)业(➕)培(🌟)训﹑技能培训(xùn )和专业(yè )培(👮)训(🍛)。

3.食﹕(🕡)公司为每(🎣)位员(😔)工可以提供免费伙食。

4.住﹕公司(📕)为(💫)每位员(🤚)工提供免费住(📓)宿(📄)﹐(🙃)符合(🆒)条件员工可(🙉)完(✉)(wán )成任(✒)务外(📹)住(🐸)津贴。

5.五(🔅)天八小(xiǎ(💜)o )时工(👩)作制﹐(👿)按劳动法先行(🛫)(háng )给付加班费﹐(🌜)依劳动法相(xiàng )关规定10天假期/年。

6.1-3-3留才(📍)计(🍽)(jì )划中﹐为想要长(😀)期(⤴)(qī )性(🐐)发展及(jí )中(zhōng )小盘员(yuán )工(💲)可(kě )以(🉐)提供买房货币(bì )支持。

7.符合(✒)(hé )条(🕥)件员(yuá(😬)n )工可(📢)由公(gō(🗂)ng )司办(bàn )理落户(hù )深(🍙)圳手(🕥)续

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