中国老年学杂志

影片名称：中国老年学杂志

上映时间：2024年

影片类型：最新

影片导演：布莱恩·斯派克

影片主演：梅丽尔·斯特里普,爱德华·诺顿,基特·哈灵顿,西耶娜·米勒,托比·马奎尔,凯丽·拉塞尔,戴维德·迪格斯,戴安·琳恩,艾莎·冈萨雷斯,马修·瑞斯,大卫·休默,因迪拉·瓦玛,塔哈·拉希姆,嘉玛·陈,阿达什·古拉夫,玛丽昂·歌迪亚,哈莉·尼夫,福里斯特·惠特克,雅拉·沙希迪,盖兹·乔杜里,穆雷·巴特利特,海瑟·格拉汉姆,贾德·赫希,切莉·琼斯,米娅·麦斯特罗,迈克尔·甘多菲尼,塔拉·萨莫斯,彼得·里格特,玛丽安妮·芮登,艾米·穆林斯,德维卡·贝斯,本.哈勃,玛米亚·宝佛,雪梨·道比什,亚历山大·索科维科夫,Jo

资源类别：全集完整未删减版

资源更新：更新1080P

总播放次数：864

• 1、有哪(nǎ(🍙) )些(📽)日剧让你(nǐ(💍) )眼前一亮(liàng )
• 2、小米10涨(zhǎ(🚞)ng )价后销(📻)(xiā(🌎)o )量却(🍎)很(🎍)好(🚒)，是(🎧)因为以(🐗)前太便
• 3、十(🍨)(shí )年(niá(🕴)n )前，有人(rén )说(shuō )腾讯(🏨)和阿(ā )里抵(🍤)不上一(🚍)个百度，
• 4、如何评价《海王》

1、(🥏)有(📆)(yǒ(💟)u )哪(🎽)些日剧(🤵)让你(nǐ(🥧) )眼(📤)前一(🔃)亮

日剧很很厉害的(de )一(🍬)点(🤜)，是(⏯)能(🈹)深挖(🥞)人性(🍇)，探讨(🚨)普通人(🛎)的(de )喜怒哀乐(🥠)。

1.《海(🚰)王》

导演(🤽)《胜(shèng )者(zhě(🕚) )即是(👫)(shì )正(zhèng )义(💳)》金子文(wén )纪/土井(⤵)裕泰/石井康(kāng )晴(qí(🌗)ng )

演的(de )《暗金(🏄)丑(chǒu )岛君(jun1 )》新(➰)垣结衣(yī )/星(🕗)野(🈹)源(💾)/大(🛃)谷(gǔ(⏯) )亮平

看点(diǎn )：食草工科男+呆萌(méng )美少(🎗)女。实验的方(🔱)(fāng )法契(👎)(qì )约(🛌)婚姻的(🤕)也(yě )非常有(🧘)(yǒ(🎤)u )趣(qù )，单身(🔟)狗(💬)被(🐯)散了(🍾)很(hěn )多狗粮(liáng )。新(🤡)垣结(jié(🚦) )衣根本就是(shì(🥖) )太萌(🔳)，片尾(🤩)舞蹈太逗(🍅)了。

2.《海(🦖)王(wáng )》

导演《海(hǎi )王》福泽克雄(xióng )/棚泽孝义/田(📣)中(zhōng )健(jiàn )太

古装电影:堺(👣)雅(🐎)人(🐚)/上户(hù )彩/香川照之

看(🏊)点：跟(🍟)(gēn )啪啪(pā )啪一样(🕎)，霓(ní(⛹) )虹人比(⏰)较喜欢前(🌼)戏十(🥓)足，然(👍)后在(⬜)一瞬(📌)(shùn )间再次爆发(🍧)。每(měi )集前30分钟都(🥔)无比压抑，剧情一环扣一(yī )环(huán )，紧张到(🎚)不(bú )行。到结果十几分(📑)钟，热血(🔥)励志形状怪异(🛵)(yì(🏷) )打着鸡血。堺(⛽)(jiè )雅人(🤷)、香(💢)(xiā(🤓)ng )川照之等(děng )许多优(yōu )质叔，出(🤜)演电影的(🚊)银(🐎)行家们气质(🌘)不凡。最后大(dà )结(🍞)(jié )局(💒)反(➰)正挺(🧠)要什么(me )不是现(🎮)(xià(🚷)n )实的(🏴)，BOSS们相互妥协，炮灰的仅有少年(🏤)热(rè )血(🙍)小喽啰。

3.《逃避虽可(kě )耻但有用》

导(🦆)(dǎ(👴)o )演:松冈锭(dìng )司/山下敦弘/及川(🐵)拓郎

主演(🥂):小(🚫)林薰/须(🛹)藤理彩/田畑智子

看点：在每个深夜(yè )，边缘人被美(🍽)食彻(🌹)底治愈，即便是(shì(🐸) )普(♒)(pǔ )通(🚮)人，获得依(yī )旧有(🔘)(yǒu )故事(😯)。台词(👅)如(rú(♿) )散文版优(🐮)美(✨)动(dò(🗳)ng )人(🔎)，小林薰大叔(✅)气质(zhì )浓烈。

4、《半(⛎)(bàn )泽(zé(🥡) )直树(🎓)》

导(dǎ(😍)o )演:石(shí )川淳(🍉)(chún )一/城宝秀则(zé )/西坂瑞城\编剧(jù ):古泽良(🏘)太

演(yǎn )的:堺雅人(🐕)(rén )/新垣(🕥)(yuán )结(🔹)衣(yī )/冈田将生

看点：毒舌(shé )大(😝)叔(💆)和(🌲)(hé )呆萌少(🐔)女组合，最(🚹)好搭配(pèi )还挺好玩(wá(🐜)n )。吉高由(🐳)里子(〽)贱萌(⬅)怪，新垣结衣正(zhè(🏒)ng )义感(🗓)十(⏭)足且(🚂)乖。诉讼(📺)中的(⏮)(de )笑(🚉)(xiào )点很多(⛪)，却能直接导(🚇)致(🚺)人(😺)陷入(✉)深思。末(🎼)凉子(zǐ )御姐范(💑)真棒！熟透的水(🏸)蜜桃(táo )。

5.《深夜食堂(táng )》

导(dǎo )演(🚘):山(🎗)口雅(yǎ(👵) )俊/川(chuān )村(cū(🔭)n )泰祐

主演:山(shān )田(❕)(tián )孝(🏼)之(🐒)/片濑那奈/矢部享佑(😅)

看(🔇)点：从高利贷角度(dù )看(⏸)计(jì )划理财的(🍦)重要(yào )性，欲望(✌)是(📏)把刀(dāo )，能(🌯)伤人也能(🖨)伤己(jǐ )。连高利贷，也(🐮)能拍得热(🕙)血(🃏)，街灯(🤭)还(hái )真啧。

2、(🏩)小米(mǐ )10涨(zhǎng )价后(hòu )销(📓)量(liàng )却很好(🏃)(hǎo )，是因为以前太便

大(🚴)米(🆖)白面(🍲)天天吃(♐)也得(🦁)(dé(⬜) )腻(nì )，换个口(🗄)味(🍨)

3、十年前(qiá(🐚)n )，有人说腾(📇)讯和阿里(😝)抵不(🤳)上一(yī )个百度，

百度(dù(⬛) )未(🍎)一跃而(🏦)(ér )起，陆(⬅)奇(🎢)已(⏮)(yǐ )离场后(🍁)进(📰)入到(dào )百度486天后，工(gō(🕚)ng )作狂陆(lù )奇(qí(🈵) )只不过“个人和(🚮)家(jiā(🔞) )庭的原因”，由李彦宏在5月(⛽)18日(😆)下午发出(🌀)的(💌)内(nèi )部邮(👝)件中(🆗)下(🦗)达(🐘)(dá(🏫) )命(🚃)令(🌜)，从今(jīn )年(🔡)7月起(🏉)不再(🛎)一职百度集团总(zǒng )裁兼首席运营官。

这位(🐔)李(💍)彦宏(hóng )亲(qīn )自(👗)来从硅(🍮)谷这边(🍀)请(qǐng )，慰籍着百(bǎi )度转型厚望的(😐)明星职业经(jīng )理人，在百(📞)度(dù )All inAI大战略拐向中途(♎)，倒是在公司内外也打胜(🎁)了(🛳)个人(😞)口碑的(🍽)时(🧙)刻(💢)，突(😾)然之(📰)间(💅)取走(🥊)对百(👏)度实(shí )际业务的管理权(😼)。

虽(🌴)说(shuō(⏳) )，李彦宏(hóng )称，陆奇(qí )“将再(zài )任职(🧦)集(🐡)团(🛍)(tuán )公(🚜)司的(😞)副(fù )董事长，”以(🍃)这个(gè )身份(🙍)一(💮)直(🎥)(zhí )送回百度，但(dàn )很多，这(🏝)更像是越描(🚄)越(👌)黑(🦒)。

百(🎣)度员工的群(🛷)(qú(🧓)n )早(🧣)(zǎo )就炸(📐)开，“觉着(🚅)副董事长(zhǎng )那是个虚(🔊)职(✈)，先(🙇)缓(huǎn )存一(🕓)(yī )下，下(xià )一步(bù )就走了。”

“虚职(⛑)”的(🤡)分析不虚(🚌)。从(🛤)百(🦎)度(💔)新的管理班子和权力(lì )架构(gòu )，不不自然(❗)出去，陆(🍴)(lù )奇取回了(🥧)全(quá(👁)n )都(🔦)所有(yǒu )的权(👷)(quán )力。

据(🕖)百度内(🍸)部(⛽)邮(🌍)件，百(📡)度(🚦)主要(🏗)业(🌊)务部门(mé(🎱)n )负责人(rén )张(🖱)亚勤、向海龙(🌝)、王(👲)海峰、朱光(guā(🎽)ng )等人将再(💆)向李(🤧)(lǐ(☝) )彦(🛁)宏做了(le )汇报——李彦(👛)宏在5月18日的内(😒)部邮件(📳)中(🕕)同(🐉)时(🃏)宣(💭)布(🚋)，王海峰(fēng )成功进(jìn )阶(🕙)为百(🏄)度公(👒)司(🧕)高级(🚮)副(fù )总裁并再继续职务AI技(😋)(jì )术平(🔴)台体系(♒)（(💝)AIG）总(🕹)负责人；况(kuàng )且AI的两大(🥟)(dà )事业(⚪)群，智(zhì )能(néng )驾(🍐)驶事业(yè(🤠) )群组（(🙂)IDG）总经理李(🍈)震宇(yǔ(🏺) )投向张亚勤如实(🚨)(shí )汇报，景鲲将(🛐)一(👛)职智能(🕋)生活事业群组(🎉)（SLG）总经理一职(📃)，未来(lái )一段时间里直接向(⬅)李彦宏汇报情况(😰)。

到现在为止，张亚(💣)勤(🏮)、向(🍋)海(😤)龙(🕛)、王(🚸)海(📿)(hǎ(📍)i )峰、朱光(📜)均(jun1 )向陆奇领导(dǎo )报告，且(💑)陆(lù )奇最(zuì(🖋) )最看重的两(🌐)(liǎng )项(🧖)AI业(🦑)务(🦓)的出口智(🕒)能生活事业群(🕤)组(🌜)（(🎇)SLG）和(🎏)智能驾驶(🐉)事业(⏳)群组（IDG），均由陆奇(🏆)真接亲自挂(🥇)帅任总经理(🐹)。正(🛹)因(㊗)如此，职(🔙)业(⏮)(yè )经理人陆奇被如果说是少(😫)见(😋)的、(🛷)除(📱)开李彦宏(🚫)外居然(🕡)(rán )还能(😀)在百度(🤹)总帅(shuà(😻)i )大权(👜)的(de )人。

此行(🗄)人事变动，并(bìng )不代表百度(dù )的直接掌(zhǎng )舵权(🎐)恢复又回到李彦宏(🎅)手上。后者而且(qiě(🙇) )在移动端时代(🥨)对公司战(zhàn )略(🚊)可以(🗳)确定的(🏗)游(✡)移(💺)(yí )不定，在管理(lǐ )能(⛎)力(🥓)上令一些内部(😸)员工失去了信心。

与(🎚)此(cǐ )同(💞)时(shí )陆奇(🏳)出(💔)任(🈳)而成(🍴)型(♒)的“李彦(🎷)宏－陆(🀄)奇－(🚥)马东敏(mǐ(🚄)n )”的三角(♏)权(quá(🍩)n )力(🌲)(lì )结(👗)构——(📶)李彦(🌕)宏主抓信(🤢)息(xī )流广(🍒)告业务(💐)(wù(🥩) )；陆奇总(zǒng )统领(lǐng )通盘业(🥢)务(✅)，尤(yóu )其(qí )是(🦇)AI；李彦宏(🏀)夫(🍁)人(🤥)马(mǎ )东敏抓投资什么—(🎐)—在表面上看来(🤵)比较(🐮)稳定地保留(🗡)了(😗)一年(niá(📴)n )多然后，完全崩坍。

陆奇在(🦖)(zài )百(🔡)度掌权的四(❗)(sì(🔛) )百多天(💭)里(🔣)，百度的(🚁)股(gǔ )价(🤳)比起(🎆)他入(🥞)职时(😮)之初修(🦐)为(📉)(wéi )提升了将(🐴)近(🔛)60%。但百度与阿里腾讯(📆)市值依然(rá(🚄)n )差出(🐇)(chū )一(🚂)个(😿)数量级，与今(🚂)日头(📳)条(🖨)的竞(🕵)(jìng )争远未结(jié )束后，随着(zhe )陆(lù )奇的离(🙁)去(🕣)，百度下重注的All-inAI战略更是前(🛫)路(📷)渺(🍲)茫。

1举(🅿)刀(🕵)的陆(😷)奇(qí(⬆) )，和(hé )百度的斗争

陆(🧥)奇(💗)慢慢退出(👶)百度的消息，公(gōng )元前16世(🤘)(shì )纪在(zài )4月(🕤)底再到脉脉曝(🎷)出。消息(xī )一(☔)团团时(🌹)(shí(👑) )，陆奇(qí )本人还(hái )在(🆑)参加上海车展，外表(⏪)看来精(♉)神(🤩)焕发(😢)。甚(🕵)至(🚤)于，他刚刚(🚲)开(🚊)放了(🐐)新一期“新(xīn )风会(huì )”的考试(shì )报名(mí(🕞)ng )——这(💣)是陆(lù )奇创始的(🈸)不(bú )定(🈁)期检查跟(🗳)百度(🐫)员(😐)工继续讨论公司方(fāng )向(🧢)(xià(👶)ng )和业(yè(🖊) )务的内(🦃)部会议。

这(🙎)些都让(🎖)百(bǎ(✌)i )度基层(🐞)员工对此那(nà )两(⛱)个爆(🐓)料(➖)十分(fè(🥚)n )不(bú )屑(xiè )，甚(🍳)至还怀疑是(shì )竞争对(🙎)手(🦉)蓄(🌙)意(🌥)释(🍧)放(🙃)出谣言，在百度(🎱)能(néng )发(fā )财报前一日拉低(🏆)百度股价。

李(🖥)彦宏(〰)今天(🥣)(tiān )的内部信难比登(🍼)天一枚(🤡)炸(🌛)弹。“感觉(🏖)（公司(😗)）刚稍(🧓)微有点(diǎn )垂死(sǐ(💂) )，还得不行呀(🌊)。”一位(wèi )百度员工(🤰)对36氪(kè )说(shuō )。

一位(😼)百(😖)度(dù )内部(bù )知(zhī )情(qíng )人士对(duì )36氪谈(tán )起过，陆奇的离职与同百(🐱)度(dù )搜索系高(🅰)管(guǎn )的政治斗争无关。上列(🕖)人士称，陆(lù )奇(qí )曾对百(🕦)度搜索部门可以表示，就是(🤱)(shì )为了百(👳)度(🌻)的名声(🎌)(shēng )估(🤝)计坚(👳)(jiān )定(dìng )的(de )杀掉特(🗑)定垂直行业的(de )竞价排(📉)名广(🥒)告，这应该不(🉐)会(🛌)有(📇)什(👁)么东西太大问题(💱)(tí )，只会(⌛)有收入上的(🉐)影(yǐng )响(🕛)。但陆奇(⚡)的(🔺)(de )主(zhǔ )张遇(💑)到(🍑)(dào )了四(🔼)位百(🌌)度高(gāo )管(guǎ(🈵)n )的(de )联合(👼)抵(🐏)制，终于的结果是陆(🧤)奇慢慢退出百(🤦)度的(🔽)权力(💠)(lì )核心(🔨)。

3月(🎵)份(fèn )，百度刚情况了一次人(😻)事(📔)变(👂)动(dòng )，李叫兽、(🚇)百度贴吧(🍢)(ba )事业(yè(🍺) )部(bù(🧜) )总(zǒng )经(💭)理胡玥、百度地图事(🍀)业部总经理李东旻、搜(sō(🍱)u )索(😓)广(🚃)(guǎng )告高(gāo )级总监(🔑)鲁鹏俊(☝)、内容服务(wù )平(píng )台总经理(lǐ(📀) )屠静等多(🔊)(duō )位中层(🥎)员工离(lí(🚺) )职。

最(🌲)近(📄)的传(👩)言是，百度(🤯)多年(🐙)的(🌹)现金流(🏥)基础、(💣)大搜索业务负责人向(🌃)(xiàng )海龙在(zà(🚙)i )场的不少百度(🌺)核心业务管理(💂)者，毕竟并(🎂)没(🔝)有(🏪)受重(🔺)视、(🖱)一定(🤗)要(🐌)拿到(👪)资源(yuán )，有(🏎)离职意向(xiàng )。

重新(xīn )回顾陆(🚳)奇直接(jiē )进(😟)入(rù )百度之初，百度(dù )还(hái )陷(📣)在200亿投入O2O大(🛺)战的(🧛)泥(🤣)潭，转型(🍔)AI战略尚就(jiù )没清晰的思(👱)路，股(gǔ )价一度降至161欧元，滑下到BAT阵(🕕)营的边缘。

陆奇(qí )直接进(jìn )入百度后正式确立(lì )的战略(🔌)是：All-in人工智能(👈)；做Feed流的战(🥧)略主(🖼)航道，按照手机(🤴)百度重(🐮)现移动搜(🤰)(sōu )索的地(dì )位并攻(👬)占(zhàn )内容市场(🕷)；(🐣)这些(📁)看重(😩)百度百科(kē(📥) )、百度(👁)地图、(🚬)百(bǎi )度(dù )账号这类优势(shì(💗) )业(🚃)务(👟)。

渐渐(📯)而去(🔺)的是(shì(🏏) )以医疗事(⤵)业(🔷)部(🥠)为(wéi )首(shǒu )的(de )大举(🧕)进(🎦)犯被(⬆)裁撤，与AI核心战(⛎)(zhàn )略(🏚)没什么(me )关系(xì )的、不(🈹)能贡献足够利润的(🌝)部(😳)门，都(♟)遭(zāo )遇(yù )考(🎬)核(hé )和(👛)裁撤，说是这(🌙)与(🗑)马(mǎ )东(dō(🛍)ng )敏(🐿)的(de )思路完(🥄)美(💫)契合。“举刀(🎴)(dāo )”是媒体对陆奇之于(🛴)(yú )百(bǎ(🎋)i )度业(💖)务的(♋)评价(🎪)。

今天(tiān )，慢慢(màn )退出权(🦀)(quán )力(lì(🌚) )核心的(😋)人成(🏽)了(👇)陆奇本(běn )人(🤣)。

“他把(🎤)别(⏱)人都斗(🔊)走了，然(🛰)后再自(zì(🕧) )己走了(🐇)。”一位(wèi )逼近百度(📶)的人士赞叹。

2陆(😷)奇和(📺)百(🎮)度的文化

2017年1月(💧)，陆(😶)奇(🏽)组(zǔ )建百度的第一场(chǎng )媒体沟通会(huì(🎍) )上，李彦(👲)宏向外(wài )界详细介(🍲)绍陆奇(qí )。

在(zài )百度(dù )内部(😿)，有很多关(🌥)(guān )於陆奇的传言。比(🏜)如说他工作站了起来(🕹)像台机(💊)(jī(🍹) )器(qì )，每隔一(yī(🎧) )天只睡(shuì )4个(🎯)小时(shí )，两点一线在公(🏷)司和(❓)长期(qī )性(xìng )下(🚮)榻(tà )的酒(jiǔ )店(diàn )间(🔒)穿行。又(🤦)(yòu ).例如(🛫)他做事(🤾)(shì )亲力(🗜)亲为(wéi )，相当(dā(🅾)ng )透测，哪怕(🛶)重新啊,设计了(📎)(le )全公司的(🚬)周(🛡)报风(fēng )格，统一好(🚥)(hǎ(🧚)o )第(🍱)一(✅)段写什么(🐴)，第二(🦉)段写(🔕)什么。他也会解(🐂)除(🏨)基(🏇)层员工再邮箱他(tā )再讨论(lùn )问(🐂)题(tí )的(🖤)邮(⛸)件(🐀)。

这(zhè )为陆奇赢(📽)得了(😸)口碑。

但(🔕)令陆奇在内部我(🗻)得到认可(🤽)的(🤚)，是(🔳)他借(🤬)着再造(🚍)百度(🛌)企(🏞)业(🛳)文(🏌)化(🌪)的努(nǔ(⛓) )力，特别(bié )是打破百(bǎi )度(✈)网页从基(🌼)层到高层管理(🎥)者交(🤡)(jiāo )流(🖼)沟(🎓)通阻塞(🚁)住的顽(🦎)疾(🖕)。

不久前，百度(🗼)(dù(🚿) )内部的(de )官(💮)僚(👊)作(🐟)(zuò )风、人事(🌏)斗(dòu )争和个别管(🏡)理(lǐ )层的私心，一度(📙)被(🤳)可以表(🥋)示一(🧛)家巨头企业(yè )文(⏱)化中的顽(📋)疾。

“不(🕳)过Robin很厌恶(👫)官僚(🆒)，不过(📁)他(🍟)又比较好适当放(💸)权(quán )于(🔷)外边(biān )的这些人(rén )，边(🛵)沿(yá(🤯)n )的那些(xiē )人又跟(gēn )他(📹)也不(💜)是(shì )一(🆒)条(🐓)心，也(🏕)很胡弄他。即便他们(🤞)很清(💕)楚(👿)什(🏩)么(㊙)是(shì )对公司(🌈)必要(㊗)的，但的确如(rú )此(💪)(cǐ )关心，只在(zà(🎓)i )乎做(👒)的事有(🥔)没往(wǎng )上汇(huì(🔍) )报(🌱)的(de )时候好(hǎo )看点(diǎn )，逼着(zhe )基(🔌)层(cé(👖)ng )员工挑(🥏)活干。”

中(🐖)高层(👚)(céng )管理者(zhě )的这样的偏好(hǎo )，结(♑)果(🌈)会反应在绩效评定上。一名内部(bù )人(ré(😻)n )士(👟)对(duì )36氪可(🥡)以表示，症结(jié )应(yīng )该是(🐋)只(zhī(⤴) )考虑(👭)到KPI，“实在不行你我(🤕)以(🔴)(yǐ )为以(🧜)百(bǎ(💼)i )度(🍙)的技术(✅)(shù )，连不赚钱的(de )垃圾广告帖都(dōu )灭不(bú )了？(😟)他(🔹)们都清(🚅)楚，只不过不安排(💄)(pái )好人(rén )力去(🕙)整治(zhì )。”

以(🔔)内种种，除(chú(✍) )了魏(🐟)泽西(👷)事件狂暴(🙎)(bà(💘)o )后百度(⛷)的措手(shǒu )不(🕓)及(jí )，让李彦宏看起来(🕕)好像像个高(gāo )居(jū )高(🏊)层(🔡)又(yòu )非常(cháng )好蒙蔽的CEO。

一种(🏻)观(🥃)点是，这也(💄)和Robin个人的(🛎)性(🌩)格(👊)或(🤵)者，他是个重(🐟)(chóng )感情的好人，是(👑)个(gè )是(shì )个的(🌡)技术男，但(🌟)他根本(bě(🎸)n )不不算(💠)个(💕)杰出的的(de )管理(💕)者，特别是要羽(❔)翼未(🚳)丰(💜)百度这(💏)艘巳(🌇)经有5万员工的(🦇)大(🍼)船。

这那(🍓)就是(shì )陆(🕎)奇(🦎)初(😀)入百度遇(yù )到的状况(kuàng )——管(🔮)理层最看(🏁)重私利(⏱)，势(🔚)力盘(🌂)根(🖼)错(🍱)节(🐠)，基层的(😻)的问(🌱)题和意见反馈不了高层。

因此陆奇开(😔)设了(🕧)“新风向”沟通交流会，这是(🕦)一(yī )个定期(🎻)跟员工(🈶)交流的(de )讨(🚺)论会制度。每次来开一(💡)个(gè )半小时，陆奇(qí(🐪) )会(🏩)请帖一(🎅)位业务线大(📦)佬亲(🚪)自(🕢)出面(⭐)(mià(🏸)n )，并(👠)在百(🖤)度内网和(🆙)新风会你的(🎫)留言区(👕)选出最受员工关(🌓)注的问题，在(⏰)(zà(🐤)i )会(🕕)上直(🕚)接反驳(🛏)。

提问可能很(🎍)刺(cì(♌) )耳。例(lì )如就曾有(yǒu )员工(gōng )一(🍳)(yī )点也不(🚶)客气的问陆奇(👞)，“为么百度(📬)的产品都中规中(zhōng )距？(🔚)”江湖之远是对员工更加不(bú )好算和(hé )亲(🐁)身(shē(🛬)n )的体验(yàn )的问题(💖)：“做一个新(xīn )系统和(✌)程序(🍼)维护一个旧系统，这(😐)对个(🥔)人(rén )境界(🚋)突破(🚞)的价值(🕥)几乎不一样(🔫)，这倒(dǎo )致就没人很(hěn )乐意程序(🍾)(xù )维(🛰)护旧系统(📌)，都愿(🏔)(yuàn )意去做(🔆)(zuò )新的，这种问题怎末可(🕓)(kě )以解决？”

“有时候(🐞)只(📕)不(📯)过(🦇)我们(✍)没(🖊)法提出(🆓)来解决方法，但至多(🔀)这(🍻)些(🚼)个(gè )问题让上面(🕙)的(🦃)大(🏈)佬看(kàn )到(dà(🌠)o )了，就达到一(yī )定目的(🚊)了(le )。”一位(💘)百度(dù )员工(👃)其实，相对于百(🔢)度历史上的(🎱)管理(🎸)层，陆奇表现(⌛)出来出前(qián )所未(wèi )有的强(qiá(💐)ng )烈(💢)的坦(♋)率和不(bú )回避。

过去(🔢)这在百(bǎi )度是不可想象中的。

这在(zài )百度内部带走了一(yī )种印象，一(🥘)(yī )名(🚽)普通(🈲)员(🦋)工想(😐)同COO陆奇(🛶)联系(📬)(xì )，有时(🤰)比同总(zǒng )监级管理(lǐ(🔕) )者交流(🤢)(liú )更太容易。放(fàng )到(dà(🚱)o )其余大(🐛)公司(🤠)，这是(🔣)个奇(qí(🏫) )怪的(⬆)现象。

这让人想(xiǎ(🥄)ng )起(🎥)了腾(📫)讯创始人(🧑)马化腾(🔅)。知乎用(yòng )户(🛂)和(🎠)(hé )菜头分享过(⛳)(guò(💒) )一件事：“腾讯(🐼)(xùn )的(👖)产(🐙)品线(🌻)上(👪)有(yǒu )1700多个产品，他参与其中的蛮数量。和他回信商讨产品问(🥃)(wèn )题(🌨)(tí )相(xiàng )当祝(🏽)生活(🌛)，基(🐘)本上那是(🛢)一个PM和(🚣)另一个(🖇)PM之(🚹)间的(de )切(⏳)磋(🐊)切磋。如(🍭)果他被你(nǐ )的做法极大(🚓)激荡(dàng )，Pony会立刻把邮(🕺)(yóu )件升级(🎶)，拖一堆VP、GM从里面出(chū )来，带动(dòng )事情行进(jì(👢)n )。”

陆(lù )奇也会直(👾)接(🤘)发基层(📇)员(👑)工发邮箱他(🍿)讨(💖)论(lùn )问(wè(🥫)n )题的邮(🍎)件，趁机(🍫)发觉刻意隐藏(💎)在(🐨)(zài )百度(dù(🍹) )的(🚵)产品制度和(👝)运(yù(📱)n )转(📷)细(😅)节中的(de )隐疾。毕竟(🦕)(jìng )害(hà(🚬)i )怕管(🥤)理层(👔)(cé(🌠)ng )不解释年轻(qīng )用户的需求，他一(yī(🦎) )天玩(🆙)各种(zhǒ(🤳)ng )App，匿(😭)名试(🏡)用(🧐)手机百(🤷)(bǎi )度(😡)，邀(🍖)请在百(🔲)度(🐌)(dù )内网(wǎng )中先发(fā )表(🍩)见(🐴)解(jiě )的员(yuá(😧)n )工(🌬)单聊。

在最近的一次新风会(🔇)上(🔮)，陆奇(qí(👘) )期(🈚)刊(👂)等级半(bàn )个公司集团(🤜)战(🗽)略(💼)巳经都差(chà(🛒) )不(bú )多理顺了(le )，但要做的仍很多。

3换了司机的高速列车

过(🎓)去几年，搜(🎀)(sōu )索广(🔘)告在养肥(fé(🍭)i )了百度的同时，也(yě(👏) )抹杀掉了这(zhè )家百度的敏(mǐn )感度和(🔻)锐(📦)气。陆(lù )奇(🍽)(qí(🚙) )给百度新找的(🧜)路(lù )子(zǐ )，是像Google一样，剪切粘(🥋)贴(⛏)出一个都属于自己的(de )、AI时(shí )代(🌩)的“安卓”，逃掉过度依(🤞)赖广(🈁)告的(🎌)广(guǎ(👭)ng )告盈利模式(shì )。在这(⬛)套思路里，DuerOS和(hé )Apollo是有用的(📵)落(🏒)地之(🏂)前出口(⛑)。

在2018年的CES大(dà )会(🚦)上，陆(lù )奇半带欣慰地称，百度AI尤(🎇)其(🐽)是(🌏)Apollo的(📔)发(🚅)展(zhǎn )体(📸)现了(le )中国速度。但(🚘)接(🗼)下(🌷)来(🤢)(lái )人们打(🧠)听一下的是，高速行驶的到百(〽)度(dù )在(zài )突(tū )然(rá(🏛)n )换(huàn )了司机(🚆)后(💯)会不(bú(💄) )会(⤴)(huì )脱(tuō )轨(guǐ )？

在百(🐛)度(🦊)(dù )历史上，产(🥋)品或业(🎭)务(🙉)而且(qiě )负(👄)责(zé )人(🕔)(ré(🍝)n )离职后而激起浪花(🍂)的(de )事时有发生了什么(me )。

如(🉐)(rú(🔧) )今(⛏)(jīn )指挥棒(bà(🏄)ng )又返回(🦎)(huí )到李(lǐ )彦宏(🛍)手(shǒu )中，李(😭)彦宏仍旧必(📭)须(xū )平衡新领(🙏)导班子(🕑)的权力(lì(⚓) )，包(🏮)括把(bǎ )陆奇开(kāi )了头的(de )变(🛎)(biàn )革再(🎬)继(🚋)续(xù )下去。

参(🛑)(cān )照李(🌥)彦宏(hóng )在(⏯)内部邮件中(😧)的规划(🗞)，以(🏧)往陆奇亲自跑带(dà(👴)i )的两块(🏚)核心的AI业(🌺)务(🛄)，智(zhì )能(♿)驾(jià )驶事(shì(📫) )业(yè )群(🕠)组（IDG）总经理(💬)李震宇日(✴)后(🥟)投(tóu )向张亚勤领导报告，景鲲升(shēng )任智能生(💤)活(huó )事(🐛)业群组（(😼)SLG）总经理，“未来一(🍊)段(duàn )时间里”真(zhēn )接(🐏)向(🎟)李彦宏领(lǐng )导报告。百度也许(🗃)不会会出现(🐟)(xiàn )第二个(🏯)陆(🕟)奇这样的(🐆)角(🤗)色，如今(♋)(jī(💝)n )要(⛑)注意(🥒)精力放(🏛)进百(💫)(bǎi )度(😅)Feed流上(🏇)的(🤑)李(😺)彦宏(🛣)，恐(👅)怕会(🙎)为(👣)智能生活(🚵)事(🚾)业(yè )群组再(💊)寻(🍸)找(zhǎ(🔲)o )风(🎯)一位高(🧖)层汇报者(zhě )。

值(zhí(📠) )得注意的是(shì(🕟) )，上述事(🧛)项内部邮(📩)件中达(dá(🥓) )到三(🍞)分之(zhī )一的(de )篇幅(🛡)，都比较复杂到(⛱)王海峰。这次(📰)(cì(🤾) )什(💦)么变化后，此前(🥖)职务AI技术平台体(🔏)系（AIG）总(zǒng )负责(🛩)人(🤙)的(de )王(wáng )海(🕠)(hǎi )峰被任(🗾)命百(🦒)度公司高级(🎫)副总(📏)裁。

依据(📶)什么百(🏹)度的(de )官方信，王海峰(💫)2010年(💹)一并加入百度(🥔)，几(🚖)乎(🍶)在同(tóng )一(yī )时间(🏐)为公司(sī(⚓) )创建角色(🏚)了自(zì )然(😔)语言处理(⚓)部、(🛵)互(🗽)联网数(🕔)(shù )据研(yá(📽)n )发(😉)部、推荐(🈶)(jiàn )引擎和个(🕜)性化选(🖼)(xuǎn )择(zé )部(🏁)、(😧)多媒体播放部、图片搜索部(🛀)、语(✔)(yǔ )音技术部等(dě(🔆)ng )，并曾担(🌚)任搜(🥎)索(🌾)(suǒ )公司副总(🤒)经(jī(🕍)ng )理(⬛)(lǐ(💱) )。

在2017年3月吴恩达因(🗑)派系斗(😩)争远远离(🌜)开百(bǎi )度后，王(🍵)海峰刚接手了吴(🎈)恩达此前专门负(⤵)责(🌜)的百(🦃)度研(🏸)(yán )究(🚄)院，下一(yī )界(🛏)（AIG）(🔅)总负责人，同时(⛰)境界突(🔧)破为(👳)Estaff成员。而被可以(🌱)(yǐ )表(biǎo )示百度(dù )AI派系(xì )上一波(🆚)(bō )斗(📇)争中(zhōng )的(🆗)赢家(jiā(⛳) )。

一位百度内部人(🚖)士对36氪(🕓)明说，王海峰(🔤)你们负责(zé )的AIG与景鲲(👵)专门负(🔝)责(zé )的(de )DuerOS，之(🚣)前(🕔)的关(guā(😿)n )系是前者提供(gòng )底层(🍈)(céng )技术(🐯)，后(hòu )者共同负责(🍺)落(luò )地后(hò(🤦)u )到(💷)(dào )产品，并(⏸)可以使用前者的数(🎫)据(jù )。但两(🥓)个部门在长(👜)期合(hé(🌷) )作(🌲)的同时也(🤦)修真(⛔)者的(✳)存(🏡)(cú(🍊)n )在博弈(🏁)(yì(🚝) )，AIG也在绝对(duì(🧜) )机(♐)(jī )密研发(⛺)(fā(⛲) )自(zì )己的硬件机器人产(chǎn )品。

陆(⏪)奇离(🍢)开后(💲)，All inAI的百度依旧是是(shì )需(🙇)(xū(♍) )要(yào )一位有(yǒu )能力(lì )禁锢(gù )几(🚙)块AI业务，避免(🥈)内斗(dò(😑)u )不(🥢)断(👒)(duàn )的管理(🕚)者。但这个人会不会又出现(📘)(xiàn )？(🥡)从(🌨)哪(nǎ )里来(lái )？全(quán )是个未(wèi )知(💩)数。

陆奇退任百(📔)度总(zǒ(🤝)ng )裁和COO的消息(🕊)公(🐤)告(gà(🔟)o )后(🛁)，百度今(😬)晚美股(🐽)开(🤼)盘价格股价(jià )即暴(bà(🎿)o )跌(⭐)约7%。

“再(zài )强势加(👼)(jiā(⛸) )盟来一位‘陆(🛬)奇’也会被斗(dòu )走(🐹)，”一(✌)位百度员工对(🎧)未(🥅)来(🙁)的确积(🚨)(jī(🍓) )极乐观，怀疑(yí )就(🚨)算(💴)跑来(lá(🏨)i )也招不来(🚋)人。

陆(⛩)(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一(yī )样给(🚟)了百(💒)度新的(😤)刺激，但(🚫)百(🦌)度看来(🎱)(lá(📟)i )却没(🐫)给这(🐪)些外(wài )来的革命(🚇)者，充足的利用。

4、如(🔷)何(📡)评价(🔒)《海王》

这部(bù )电(dià(❇)n )影(yǐng )给我明(💽)确的的印象是，再试一下(🍌)做(zuò )一(🌑)部(bù )科幻影片来感(🌏)觉到刺激，也可做(zuò )一(⚾)部景(jǐng )色观(🏍)光来(💇)怎(🐀)么欣赏；(🚅)必(👍)须(xū )：影片从(có(📕)ng )头至(😲)尾，隔一(yī(🦌) )段(🌁)(duàn )时间打斗及动作都那个软(ruǎ(🦉)n )件(👷)(jiàn )节奏(💃)，平静无波中又意外(🕖)摔倒(🌾)，再(🐫)(zài )算上快(kuài )慢镜头(🍠)等特殊(🚢)特效(😠)，都(🍽)能让观(👶)众感觉到新鲜的(🛥)西(🥞)瓜、快(kuài )感(💫)和刺激，这(🔇)(zhè )是从(👓)影(yǐng )视角度看(🎮)。比(🥁)如：因影片场(❤)景为(wéi )海(🎵)里(💺)，这(zhè )就亲手缔造(🎋)了一(yī )个全新未拆封世(😇)界(🐟)，我(🤠)们(🎡)生活(huó )在陆地上，能唯一到(🥔)海里感(gǎ(🗄)n )受的屈(qū )指可(kě )数，影片(piàn )中(zhōng )把人物融(⛄)于到海(🈷)里(lǐ(🃏) )各种(zhǒng )各种(zhǒ(🎴)ng )奇(⏪)葩(〰)动物和(🙌)植(🍳)物(🧚)，加(⏰)上某(🐖)(mǒ(🍲)u )些特效的(🔜)颜色更(🎍)是人总觉得是(🏧)在旅游观(guān )光(🎹)，真(zhē(🐌)n )是还好。

《中国老年学杂志》在大陆发行，泉源范文网收集了《中国老年学杂志》PC网页端在线观看、手机mp4免费观看、高清云播放等资源，如果你有更好更快的资源请联系泉源范文网。