论文中图分类号怎么写

影片名称：论文中图分类号怎么写

上映时间：2024年

影片类型：2023

影片导演：Matthew Moore

影片主演：苑琼丹,王子延,张伊楠,李迪恩,林可昕,郑健鹏,邱子建

资源类别：全集完整未删减版

资源更新：更新1080P

总播放次数：939

• 1、有哪(nǎ(🐍) )些日剧让你(🥄)眼前(🤲)一(🚰)(yī )亮
• 2、小米10涨(🗯)(zhǎ(🏞)ng )价后(🤦)(hòu )销量(liàng )却(😆)很(hěn )好，是因为以前(📂)太便
• 3、(📣)十(🚡)年前，有人(🐞)说腾讯和阿里抵不上一(🍛)(yī )个(🎊)百度(💬)，
• 4、如(🛒)何评价《海(🈸)王》

1、有哪(🎄)些日剧(🚞)让你眼前一亮

日剧很(🎴)很厉害(🐑)的一点，是能深挖(wā )人性，探(🔖)讨普(🦂)通人(🦎)(ré(⏬)n )的(🥇)喜怒哀乐(👟)。

1.《海王》

导(💓)演《胜者即是正(🖋)义(🔏)》金子(zǐ(🦊) )文纪/土(tǔ )井裕泰(💀)/石(shí )井康晴

演(yǎn )的《暗金丑岛君》新垣结衣/星野源/大谷(🔴)亮平

看(🍴)点(🎧)：(📧)食草(cǎo )工科男+呆萌美(💆)少女(🐚)。实验的方法契约(⏱)婚姻(🌔)的(de )也(🌐)非常(🐬)有趣，单(🏚)身狗(gǒu )被散了很(🏉)多狗(🍢)粮(😼)。新垣(yuán )结衣根(🔘)(gē(🐞)n )本(běn )就是(💍)太萌，片尾舞蹈太(🕐)(tà(❎)i )逗(dò(🌳)u )了(🎸)。

2.《海王(wáng )》

导演《海(💌)王(🚡)》福泽克(kè(🦐) )雄/棚泽孝义/田中健(jià(💨)n )太

古(🥀)装(🎗)电影:堺雅人/上(♊)户彩/香川照之

看点(🆓)：跟啪啪啪(pā )一(🛸)(yī )样，霓虹人(💃)比较喜(🥄)欢前(🌧)戏(🌩)(xì )十足(zú )，然后(hòu )在一瞬(📖)间再次(cì )爆发。每集前30分(🚽)钟都无(🌰)比(🥒)压(💫)抑，剧情一环(🐋)扣(🌼)一环(😤)，紧张(zhāng )到不(👥)行(🀄)(háng )。到结果十(🦌)几(jǐ )分钟，热血(🚟)励(🐷)志(🐹)形状怪异打着鸡血。堺(🙅)雅人、(🌲)香(😕)川照之等许(😲)(xǔ )多(👢)优质叔，出演(yǎn )电影的银(🍔)行家(jiā(🍇) )们气质不凡(🔘)。最后大结局反正挺要什么不是(🍍)现(⤴)实(😺)的，BOSS们相(📄)(xiàng )互妥协，炮(pào )灰(📘)的仅有少年热(rè )血小(🥂)喽啰。

3.《逃(tá(💐)o )避虽可(kě )耻但(dàn )有(yǒu )用(🎷)》

导演(🍃):松冈锭(🏋)司(😪)/山下敦(dūn )弘/及(🐚)(jí(🥪) )川拓(😀)郎(lá(🥇)ng )

主演(yǎn ):小(🛵)林薰/须藤理彩/田(🤩)(tiá(👫)n )畑智(🥤)(zhì(✖) )子

看点：在每个深夜，边(💻)缘人被(🈂)美食(shí )彻底(dǐ )治(✊)愈，即便(💴)是普(🈹)(pǔ )通(🔱)人，获(huò )得(🥀)依旧有(yǒu )故事。台词如散文版优美动人，小(⬇)(xiǎo )林薰(🈹)大叔气质浓烈(🗓)。

4、《半泽直树(🏢)》

导演:石川淳一/城宝(🕤)秀则/西(🚙)坂瑞(📸)城\编剧:古(🐤)泽(🛂)(zé )良太

演的:堺(📘)雅人(ré(🔕)n )/新垣结衣/冈田将生

看点(📳)：(😃)毒舌大叔(📓)和呆(👷)萌(méng )少女组(💏)合，最好搭(🈚)配还挺好玩。吉高(🌊)由里子(zǐ )贱(jiàn )萌怪，新垣结(🈚)衣(😖)(yī(🤭) )正(🥊)义感(📥)(gǎ(🐼)n )十足(🧕)且乖。诉讼中(zhōng )的(de )笑(xiào )点很多(📅)，却能直接导(🖖)致(zhì )人(🌖)陷(xià(📞)n )入(👩)深思。末凉(🧔)子御姐范真(🕤)棒！熟透的水(shuǐ )蜜(🦁)桃。

5.《深夜(😈)食堂(tá(🈯)ng )》

导演(🛠):山(🕦)口雅(🏕)俊/川(⏯)村泰(🏹)祐

主(😧)演(😽):山(💐)(shān )田(tián )孝之/片濑(lài )那(nà )奈(🕣)/矢(🚰)部享(🚞)佑(⏰)

看(🈁)点：从(🐿)高利贷角度(👃)看(🚢)(kàn )计划(❄)理财的重要(🤺)性，欲(yù )望(🍓)是把刀，能伤人也能(➗)伤己。连高(gāo )利贷(🤺)，也能(néng )拍(🔈)得(😎)(dé )热血(🚀)(xuè )，街(jiē )灯还真(💜)(zhē(🆎)n )啧。

2、(⏮)小米(🏳)10涨价后销(xiāo )量却很好，是因为(🏫)以前太(tà(🥁)i )便

大(dà )米白面天(tiā(🗿)n )天(tiā(🐗)n )吃也得腻，换个口(🈚)味

3、十(shí )年前(🖲)，有(🏚)人(🧖)说腾(téng )讯和(hé )阿里抵(dǐ )不上(shà(😤)ng )一个(🆕)百(🎀)度(📪)(dù(😯) )，

百度未一(💜)跃(🍄)(yuè )而起(📘)，陆奇已离(🌶)(lí(🛷) )场后进(👱)入到百度486天后，工(🚵)作(🦇)狂陆奇(🥡)只不(🍎)过“个人(🆑)和(🌖)家(🦆)庭的(📥)原因”，由李彦(📚)宏在(♿)5月18日下午发(🤮)出的内(🤑)部邮件(🍳)中下(🌁)达(dá(🔍) )命(🎞)令(🐴)，从今(⏯)年(🕉)7月起不再一职百度集团总裁(cái )兼首席运(🔶)营(yí(🎍)ng )官。

这位(🆖)李(💷)彦(🔅)宏亲自(zì )来从(🚨)硅谷(🈚)这边请(👾)，慰籍着百(🐥)度(🔒)转(zhuǎ(🤞)n )型厚望的(de )明(mí(🐅)ng )星职业(😛)经理人(🚯)，在百(bǎi )度All inAI大(⏩)战(🆗)略拐向中途，倒是在公(gōng )司(🅾)内外也打胜了(😈)个(🎎)(gè(🌨) )人口(kǒu )碑的时刻，突然(🎒)之(🏄)间(📄)取(qǔ )走(⛺)对百(🙁)度实际业(🚷)务的(👅)(de )管理权(🤘)(quán )。

虽说，李彦宏称(chēng )，陆奇“将(jiā(📁)ng )再任(⛎)职集团公司的副董事长(🎥)，”以这个身份一(👽)直(zhí(🎟) )送(🔩)回(👚)百度，但很(📙)(hěn )多(💯)(duō )，这(zhè(🗣) )更像是越描越黑。

百度(dù )员工的群(🎺)早就炸(🤳)开，“觉着副董事长那是个虚职(📥)，先缓存一下(🖱)，下(📬)一(♌)步就走了(🎬)(le )。”

“虚职”的分析不(🔢)虚(🍽)。从(😵)百(bǎ(🥥)i )度(🕜)(dù )新的管(🦆)理(💗)班子(🏭)和(🥟)权力架构(⏬)，不(🗳)不(bú(📖) )自然(♉)出去(🔟)，陆奇取回了(🧐)全(🔆)(quán )都所(🍳)(suǒ )有(yǒu )的权(quá(🏣)n )力(🈷)。

据(jù )百度(dù )内(🕝)部(bù )邮件，百度(dù )主要业(👢)务部门负责人张亚勤、向海龙(🍄)、王(🌬)海峰(🌊)(fēng )、朱(⛓)光等人将(🤲)再向(⛩)李彦宏做了汇(💫)报——李彦宏(hóng )在5月18日(🔥)的内(nè(📍)i )部(bù )邮件中同时(🏘)宣(🗣)布，王海(⛸)峰(fē(💴)ng )成功(➗)进(🐭)阶为百(bǎi )度公(🐷)司(sī )高级(jí )副总(💀)裁并再(👞)继续职(zhí(🤚) )务AI技(❣)术平台(🥑)体系（AIG）(💥)总负(🎿)责人(🔻)；况且AI的两(liǎng )大(🔺)事业群(🧒)，智能驾(🔛)驶事业群(qún )组(🚀)（IDG）总经(😲)理(👜)李(🤝)震宇(yǔ(🗯) )投(tóu )向张(🚣)亚勤如实汇报(🙀)，景(jǐng )鲲将(jiāng )一职(🐌)智能(né(⏮)ng )生(🛤)活事业(🚥)群组（SLG）总经理一职，未(😦)来(👭)一段时(🗨)间里(💁)直(zhí )接向李彦宏(⛽)汇(huì )报情况。

到现(😝)在(🏘)为(🙃)止(🎶)，张亚勤(qín )、向海龙(🐊)、(👷)王海峰(🙇)、朱光均向陆(lù )奇领(❎)导报(✴)(bào )告，且(qiě )陆奇最最看重的两项AI业务(wù )的(🤚)出口智(zhì )能生(🏬)活事(shì )业群(🙎)组（(🕵)SLG）和(😢)智能驾驶(🐁)(shǐ )事业群(qún )组(🛳)（IDG），均(jun1 )由陆奇真接亲自(🕍)挂帅(🌎)任(🎢)总经理。正因如此(cǐ )，职(🏛)业经(jīng )理(🌥)人(💗)(ré(📡)n )陆奇被(🌥)如果(🔹)说是少见(🥏)的(de )、除开李彦宏外居(🎌)然还能在百(⬇)度总帅大(🥓)权的人(rén )。

此(👖)行人事变(👎)动，并不代表百度(🎀)(dù )的(🤹)直接(👫)掌舵权(quán )恢复又回到李彦宏手上(🔸)。后(🎶)者而(ér )且在(📰)移动端(🥧)时代对(♌)(duì(📑) )公司(🎃)战略(luè(🔓) )可以(🏆)(yǐ )确(📷)定(🎈)的游(🏐)移不定，在管理(lǐ(🤱) )能力上令(🏤)(lìng )一些(xiē )内部(bù )员工失(⏩)(shī )去(🧚)了信心。

与(💶)此同(🤥)(tó(🅾)ng )时陆奇出(🧖)任(🎛)而成(😊)型(xí(💿)ng )的“李彦(🍺)宏(hóng )－陆奇(♒)(qí )－(😃)马东敏”的(⛩)三(⌛)(sā(👶)n )角(📥)(jiǎo )权力结构—(🌿)—李彦宏主抓(zhuā )信息流广(🔶)告(👳)业务；陆奇总(zǒng )统领通盘(🛶)业务(🥧)，尤(😺)其是AI；李彦(yàn )宏夫人马东(😈)敏(🔤)抓投(⤴)资什么——(🏞)在表面上(🔟)看来(🖖)比较稳(wěn )定(😉)(dìng )地保留了(le )一(😔)年(💂)多然后(♟)，完全(🔛)崩坍。

陆(🌡)(lù )奇在百(🥏)度掌(🈴)权的四百多天里(lǐ )，百度(🔰)的股(🎩)价比起(🐽)他(😆)入(🍥)职时(💟)之初(chū )修(xiū )为提升了(🕶)将近60%。但百度与阿里腾(🥈)讯市值(zhí )依然(🦁)差(chà )出一(yī )个(❣)(gè(💄) )数量级，与今(😦)日(rì(🗾) )头条的(🖼)(de )竞(🎅)争远未(wè(⛅)i )结束(shù(🙋) )后，随着陆奇的离(lí(🧔) )去，百度下重注的(de )All-inAI战略更是前路(🆎)渺(🐉)茫(🤩)。

1举刀的(🚛)(de )陆(🐖)奇，和百度的斗(dòu )争(zhēng )

陆(lù )奇(🐾)慢慢退(🐲)出(🐳)百(bǎi )度的(🚄)消息(🏙)，公元前16世纪(🚊)在4月底再到(⛏)脉(🕑)脉曝出(🦈)。消(🏺)息一团团时，陆奇本(👉)人(ré(🥥)n )还(💳)(hái )在参加(🍶)上海(🥔)车展，外(📢)(wài )表看(💬)(kàn )来精神焕发。甚至于(🧣)，他刚刚(🍔)开放了新一期“新风(fē(✔)ng )会”的考(👸)试报(🔻)名——这是陆(🐥)奇(🌝)创(🤣)始(🤯)的不(🤨)定期检查跟(📀)百度员(💨)工继续讨论公(💫)司方(fāng )向和(🔂)业务(wù )的内(💹)(nèi )部(bù(🔙) )会议(yì )。

这些都(📿)让百度(dù )基层员(🔍)工对此(📉)那两个爆料(liào )十(shí(🎇) )分不(📩)(bú )屑，甚至还(🥣)怀疑是(shì )竞(🤤)争对手(😣)蓄意释(🧐)放出(🗺)(chū )谣言(📰)，在百(🥄)度能(🚍)发财(🚙)报前一日拉低百度股(🚁)价。

李彦宏今(🌑)天的内(🍖)部信难(🎨)比登天一枚(méi )炸(⏲)弹。“感觉(💐)(jiào )（公(gōng )司）(🕹)刚稍(😟)微有点垂死，还(🧝)得(🤲)不行(háng )呀(🛳)。”一(🌺)(yī )位百度(dù(😘) )员(yuán )工(🛸)对(🐈)36氪说(shuō )。

一位百(bǎi )度内部知情人(🖱)(ré(🗂)n )士(🚡)对36氪(📤)谈起过(💨)，陆奇的(de )离职与同(🐺)百度搜索系高管的政(😴)治斗争无关(guān )。上列人士(shì(♒) )称，陆奇曾(🚩)(céng )对百度(🚸)搜索部(🚪)门可(🤱)以(🛐)表(🚒)(biǎo )示，就是为了百(bǎi )度的(🏡)名(míng )声估计(jì )坚定的(🐫)杀(🥑)掉特定(dìng )垂(🤡)直行(🧣)业(🛁)的竞价排(🚹)名广(😲)(guǎng )告，这应该(⏭)不会有(💢)什么东西太大问(💜)题，只(🎌)会有收入(❤)(rù )上的(🛑)影响(xiǎ(🍲)ng )。但陆奇的(🅰)主(🎳)张遇(♏)(yù )到(👽)了(🎪)(le )四(sì(📳) )位百(bǎi )度高(🖕)管(😉)的联(lián )合抵(dǐ(➗) )制(zhì )，终于(🆗)的结果(🍼)是陆(lù )奇慢(🦊)慢退(tuì )出百度的(de )权(quán )力(🌙)核心。

3月份(📢)，百(🐽)度(👹)(dù )刚情况了(🍈)一次(🗓)人(🕥)事(📦)变(biàn )动，李(💨)叫(😫)兽、百度贴吧(🦒)(ba )事(💂)业部总经理胡玥、(📉)百度(🌷)地图(tú )事业(🌈)部(bù(😐) )总(zǒ(🧓)ng )经理(lǐ )李东旻、搜(🗝)索(🎳)广告(♓)高级总监鲁鹏(péng )俊、内容服(🧤)务(👴)平台(tá(🎳)i )总经理屠静(jìng )等多位中层(🈲)员(🥇)工离职(zhí(👢) )。

最近的(💐)传(🤴)言是，百(⛴)度(dù )多年的(🌵)现(xiàn )金流(liú(📁) )基础(👚)、大搜索业务负责人(😪)(rén )向(🥇)海(🛥)龙在(🍞)场(📄)的(👇)不少(shǎo )百(💿)(bǎ(🐡)i )度核(🈷)心业务(🎒)(wù )管理(⬆)者，毕竟(📇)并没(🛬)有受重(😁)视、(🤯)一定(🏈)要(📷)拿(💑)到资(🥚)源(🔐)，有(💲)离职意向。

重(chóng )新(xīn )回顾陆奇直(🌯)接(💪)(jiē )进入百度(🏨)之初，百度还陷在200亿(👇)投入(🔝)O2O大(dà )战的泥潭(💥)，转型AI战略(🚝)尚(shàng )就(🕰)没清(📼)(qī(😪)ng )晰(🍔)的思路(🚡)，股价一度(dù )降至161欧元，滑下到BAT阵营(💼)的边缘。

陆奇直接进(jì(🎵)n )入(📮)百(bǎ(👋)i )度(dù )后正式确立的战(🍾)略(🈺)(luè )是：All-in人工智能(🌱)；(📳)做(🌧)Feed流的战(zhàn )略主(🕊)航道，按照手机百(🚻)度重(🏕)现移动(dòng )搜索的地位(wè(🚱)i )并攻(🧘)占(⬛)内容(🧛)市(🤡)场；这(🚐)些看重百度百科(kē(🥝) )、(👀)百度地图、百(🈷)度账(zhàng )号(hà(🥠)o )这类优(yō(📜)u )势业务。

渐渐(😾)而去(🤣)的(⭐)是以(😸)(yǐ )医疗(🐽)事(🏷)业部为首的大举进犯被裁(💙)撤，与(🐅)AI核心(xīn )战略没什么(😑)关(🤑)系的、不(bú )能(🛌)贡献足够(gòu )利(lì )润的部门，都遭(🌘)遇考核和裁撤，说(shuō(🏰) )是这与马(🧕)东敏的(de )思路(lù(🕒) )完美(😉)契合。“举刀(🌗)”是(shì )媒(👢)体对陆(🚰)奇之(zhī )于百度(📐)业(🎐)务的评价。

今(jīn )天(tiān )，慢(mà(💪)n )慢退出权(quá(🌗)n )力(🙂)核心的人成了(le )陆奇本(běn )人。

“他把别(💄)人都斗走了，然后再自己走了(le )。”一(yī(🍺) )位逼近(🤚)百度的人士赞(🚕)叹。

2陆(🐅)奇(qí )和百度的文化(🦎)

2017年(🧣)1月，陆(lù )奇(🅾)组(🕴)建(⛅)百(🍾)度的(🎮)第(🤬)一(yī )场媒(🥇)体沟通会上(🦋)，李(🈚)彦宏向外界详(xiáng )细(xì )介绍陆(🛋)奇(qí )。

在百(🆚)度内部，有(yǒu )很多关於(🐵)(yú )陆(lù )奇(qí(😺) )的传言(yán )。比如说(🌠)他工(gōng )作站了起来像(🐔)台(🐧)(tái )机器，每隔(❎)一(🍺)天只睡4个(🤳)(gè )小时，两点一线在(zài )公司和(hé(🔚) )长(🙉)期性下榻的酒店间穿行(🥥)(háng )。又(📘)(yòu ).例如(🙋)他做(🚁)事亲(qīn )力(🧖)亲(qīn )为(🙁)，相当(💌)透(🐴)测，哪怕(🥔)重(chóng )新啊(👾),设计了全公司的周报风格(🕍)，统一好第一段(🛺)(duàn )写什么，第(🈳)二段写(🗺)什(😙)(shí )么(🙋)。他也(yě )会(📒)解除(chú )基层(🚈)员工再邮箱他再讨(🤢)论问(📉)题的邮(🛂)件。

这(👸)(zhè )为(🖇)陆奇(😅)(qí )赢得了(🚪)口(🌾)碑。

但令陆奇在内(🎊)部我得到认(rèn )可的，是他借(😧)(jiè )着再造百(bǎi )度企业(🔟)文化的努(🤴)力，特别是(🎑)打破(pò )百(😅)度(⛲)网(🌥)页从基(🐴)层(🈷)(céng )到(📴)高(🍽)层管(😣)理者(🎡)交(💚)(jiāo )流沟(🧖)(gōu )通阻(🌂)塞住的(👗)顽疾(jí )。

不久前，百(🍰)(bǎi )度(🧚)内部的(de )官(🏰)僚作风、人事斗争和(hé )个别管理(💰)层(➰)(céng )的私心，一度被(bè(🕜)i )可以(🥊)表(🌊)示一(🛃)家(jiā )巨(jù )头(💝)(tóu )企(qǐ )业文(🕳)化中(👵)的(🌮)顽(wán )疾(jí )。

“不(🍬)过Robin很厌(📮)恶官(🚽)僚，不(⤵)(bú(🚵) )过他又(👰)比较好(📷)适当(dāng )放权于(🔱)外边的(🕒)这些(🐺)人，边(biān )沿(yán )的那些人(🏘)又(👖)跟他也不(🛴)是(🤛)一条(🎠)心，也很胡弄他(tā )。即(🈯)便(🌧)他们(🐛)(men )很清楚什么(🍸)是对(🔳)(duì )公司(sī(🦓) )必要的，但(😭)(dàn )的确如此(🍲)(cǐ )关心，只在乎(🏹)做(🤢)的(📽)事有没往上汇(huì )报的(🚽)时候好看点，逼着基层员工(gōng )挑活干(gàn )。”

中高(gāo )层(🍯)(cé(🍿)ng )管理者的这样的(de )偏好(🤓)，结(jié )果会(🤜)反应(🚯)在绩效评(píng )定上。一名内部人(🥀)士(shì )对36氪可以(⛓)表示(🍖)，症(🗃)结应该是(shì(🐾) )只考虑到(⛰)KPI，“实(shí )在不(bú )行你我以为(wéi )以百(bǎ(🥌)i )度(dù )的技术，连不赚钱的垃圾(👌)广告帖(💉)都灭(🎤)不了(✨)？(🔃)他们都清楚(⌛)，只不过不安排(🥩)好人力去整治。”

以内种种，除了魏(🏔)泽西事件狂暴(👩)后(🤠)百(🎊)(bǎ(🐋)i )度的(🎧)措手不及(📷)，让李(👪)彦(⚫)宏看起(🥂)来(🥐)好像(xià(📂)ng )像(🍁)个高(🏘)居高层又非常(🔭)(cháng )好(📱)蒙(mé(💛)ng )蔽的(de )CEO。

一(🔛)种观(🗞)点是，这也和Robin个(gè(🦁) )人的性(💀)格或者(zhě )，他(🦅)(tā )是个重(chó(🈂)ng )感情的好人(🅰)，是个(gè )是个(🏚)的技术(shù )男，但(dàn )他根本不(📛)(bú(🔘) )不(🔏)算个杰(✍)出的(de )的管理者(zhě )，特(🐇)别(💫)是要羽翼(👫)未丰百度这艘(🈯)巳经(🛣)有(yǒu )5万员工的大船(🦃)。

这那就(👞)是陆奇(🌎)初入百(🤱)(bǎi )度遇到(🦔)的状(zhuàng )况——管理(💪)层(céng )最看重私利，势(shì )力盘(🐦)根错节(jiē )，基层(📪)的的问题和意见反馈(🦈)不了高(🏇)层(🎂)。

因(🔰)(yīn )此陆奇(⬛)开(kāi )设了“新风向”沟通交(📆)流会，这是(🏦)(shì )一个(gè )定期(qī )跟员工交流(⤴)(liú )的(👏)讨论(lùn )会(😯)制度(💂)。每次来(📍)(lái )开一(🐑)个(gè )半小(xiǎ(🤮)o )时，陆奇会请(qǐng )帖一位(🤙)业(⛹)务线(🃏)(xiàn )大佬(☔)亲自出面(☔)，并在百度内(nèi )网(✔)和新风(🕡)会你(✨)(nǐ(♿) )的留(liú )言区选(xuǎ(🗓)n )出(🍫)最(zuì )受员(yuán )工关注的问(⏺)(wè(👏)n )题(👱)，在会上直(🥊)(zhí )接反(❓)驳。

提问可(💣)(kě )能很(🐞)刺(cì(😋) )耳(🎠)。例(🐅)如就(jiù )曾(🖇)有(🤼)员(🐓)工一(🍞)点也(🍘)不客(📩)气(♿)的(🚬)问陆奇(🍐)，“为么百度的(👘)产(chǎn )品都中(🔷)规(⛓)中(🕜)距？”江(jiāng )湖之(🔍)远(⏭)是(shì(🍣) )对(🏢)员工(gōng )更(🐸)加不(🌡)好算和亲(⬇)身的体(tǐ )验(😠)的问(wè(👅)n )题：“做一个(gè )新系统和程序维护(🎊)一个旧系统(🏓)，这对(🌵)个人境界(🚱)突破(🥛)的价值几乎(🧓)不(🛴)一样，这倒致就没(🌕)人很乐(🕦)意(yì )程序(👋)维(wéi )护(hù )旧系(xì )统(🍽)，都愿意去做新的，这种问题(🕶)(tí )怎(🧝)末可(kě )以解决(📲)？”

“有时(🎨)候只不过我们(⏪)(men )没法(🐋)提(🤵)(tí )出(chū(🐌) )来解决方(♉)法，但至多这(🤪)些个问题让上面的大(🚻)(dà(🔑) )佬(lǎ(🍺)o )看到了，就达(dá )到(💸)(dào )一定目的(🐂)了。”一位百度(🚙)员(😈)(yuán )工其实，相(xiàng )对(duì(🧑) )于百度历史上(😯)(shàng )的管(guǎn )理层，陆(👦)奇表现出来出前(🗺)(qiá(⏱)n )所未(🌠)(wèi )有的(de )强(🕑)烈(liè )的坦率和不(⛳)回(🔞)避。

过去(🏣)(qù )这(zhè )在百度是不(bú(🥒) )可想(🍌)象中的。

这在(💘)(zài )百度(🎀)内部(🚠)带走(🔺)(zǒu )了(⚡)(le )一种印象，一名普通(🤝)员工想同(⛹)COO陆奇(qí )联系(👼)，有(🛏)时(🌿)比同(🚤)(tóng )总监(jiān )级管理者交(🐴)流(🕰)更(gèng )太(tài )容易(yì(🏞) )。放到其(🙃)余大公司(🎃)(sī(🏁) )，这是个奇怪的(📀)(de )现(👪)象。

这让人想(xiǎ(📴)ng )起了(🖨)腾讯创始人(📩)马化(🥞)腾(téng )。知(zhī )乎用户(🏂)和(🈹)(hé )菜(🌑)头(tóu )分享(xiǎng )过一件事：“腾讯(🌈)(xùn )的产品线(📖)上有(🗜)1700多个产品，他参与其(qí )中的蛮数量(lià(🙌)ng )。和(🔘)他回信(🍭)商讨产品(pǐn )问(➿)(wèn )题相(xiàng )当祝(🗣)(zhù )生活(🥡)，基本(běn )上那是(🔦)一个(gè )PM和另一(🏮)(yī )个PM之间(🐇)的切磋切磋。如果他被你的(de )做法(🌐)极大激荡，Pony会立(🍭)刻把(🗜)(bǎ )邮(yóu )件升(📈)(shēng )级(🍴)，拖(tuō )一堆VP、(🌥)GM从里(lǐ )面出来(😔)，带动事情行进。”

陆奇也会(huì )直接发(fā )基层员(🍵)工发(🛡)邮箱(🤪)他讨(🏃)论(lùn )问(🛃)题的邮件(😭)，趁(chèn )机(🧐)发(🎻)觉(🐁)刻(🌜)意隐藏在(🖌)(zài )百度(dù )的(de )产品(😈)制度(⚽)和运(🦋)转(zhuǎn )细节中的(🐢)隐(🕷)疾。毕竟害(hài )怕(🦗)(pà )管理(🌅)层不解释(shì )年轻用(🥅)(yòng )户(🐞)的(📵)需(💙)求，他一天(🕷)玩各种(📡)App，匿名(míng )试(🎖)用(yòng )手机(🍑)百(🌄)(bǎi )度，邀请在百度内网中(🙆)先发(🌔)表见解的(🎉)员工单聊(liáo )。

在(zài )最近的一次新(🏸)风会(huì )上(✖)，陆(🔫)(lù(🎖) )奇(🏋)期刊等级半个公(gō(🚽)ng )司(🔙)集团战(zhàn )略巳(sì(⛱) )经都(😆)差不(🤧)多(😖)理(lǐ )顺了，但(💫)要(🙎)做的仍很多。

3换(🍳)了(🚕)司机(jī )的(🥘)高(🌻)(gā(🚁)o )速列(🌃)车

过去几(jǐ )年(☔)，搜索广告在养肥了百度(dù )的同时(🍠)，也(🈂)抹杀掉(🍣)了这家百(📁)度的(de )敏感(🐓)度(🎾)和锐(🔺)气。陆(🔞)奇(qí )给(👹)百度(dù(👿) )新(xīn )找的路(👊)子(❌)，是(shì )像Google一(💗)样，剪切(👜)粘(👨)贴(🥓)(tiē )出一(yī )个都属(🥛)于(yú )自(🥘)己(🌭)的、AI时代(dài )的(de )“安(🗒)卓”，逃(🕠)掉过度依赖广(guǎng )告(gà(🐁)o )的(🌖)广告盈(yíng )利(🆓)模式。在(🐯)这(🏿)套思(sī )路(lù(🦂) )里，DuerOS和(⤵)Apollo是有用(⏮)的落地之前出(🥪)口(🈯)。

在2018年(🎣)的CES大会上(🔎)，陆奇半带欣慰(wèi )地称，百度AI尤(⛹)(yóu )其(🧚)是(shì )Apollo的发展体现(📕)(xiàn )了中(🆔)国(🛢)速度。但接下来(🤹)人们(✌)打(🚕)听一(💑)下的是，高速行驶(😊)的到百(🎟)(bǎi )度在突然(👊)换了司机后会不(🤛)会(🏛)脱(📂)轨？(🍰)

在(🍄)百度历史上，产品(♿)或业(yè )务而且负责(🍕)(zé(👡) )人离(lí )职后(🌨)而激起浪花的事(🛢)时(🚦)有(yǒ(💔)u )发生(🚻)了什(🍐)么(😕)。

如今指(zhǐ )挥(💗)棒又(🔒)返回(🥠)到李彦宏手(🎖)中，李(😼)彦宏仍(👷)旧(jiù )必须(🐕)(xū )平衡新领(lǐng )导班(bān )子的(🐀)权力，包括(⏳)把(🐘)陆奇开了头(tóu )的变革(🔻)再继续下(xià )去。

参(🎊)照李彦(yàn )宏在内部邮(🧒)件中的(🥧)(de )规划，以(⛲)(yǐ(📚) )往(🚳)(wǎng )陆奇亲自跑(🖼)带(dài )的两(liǎng )块核(💉)心的(🔵)AI业务，智能驾驶事(🐧)业(🕒)群组（IDG）总经理李(lǐ(🦋) )震宇日后(👢)投向(⛔)张(😳)亚勤(👌)领导报告，景(🐾)(jǐng )鲲(🕌)升(🗻)(shē(😽)ng )任智能(🌨)生活事(shì )业群组(zǔ(🍯) )（SLG）(📧)总经(jīng )理(👯)，“未(💦)来一段时间里”真接(🤬)向李彦(🥙)宏领导(📳)报告。百(bǎi )度也(yě(🎉) )许(😶)(xǔ )不会(🏍)会出现第(dì )二(⏸)(èr )个陆奇(🐦)这样的角(🥑)色，如今(jīn )要(👌)注意(yì(🚧) )精力放进(👡)百(🏋)度Feed流(🈸)(liú )上的(🕚)李(🥊)彦(yàn )宏(🏽)，恐(kǒ(💂)ng )怕(pà )会为智(zhì )能生(🐁)活事业群组再寻找(🕝)风(😬)(fēng )一位高层汇(🐁)报者。

值得注意的是，上述事(shì(📍) )项(🌽)内部邮(yóu )件(📊)中达(👟)到三分之(zhī )一的篇(🏪)幅(🍠)，都比(🎽)(bǐ )较复杂到(🧗)王(wáng )海(🧗)(hǎi )峰(✂)。这次什(shí )么变化后，此(cǐ )前(qián )职务(wù(🆔) )AI技术平台(tái )体系(xì(⬛) )（AIG）总(zǒ(🏢)ng )负责(🤣)人的王海峰被任命百(🚷)(bǎ(🚣)i )度公(🚟)司高级副总裁(🌖)。

依据什么百(📃)度的官(💰)方信(😟)(xìn )，王海峰2010年一并(🚐)加(🙊)入百(🧒)度，几乎(👔)在(🗝)同(⬛)(tó(🅾)ng )一时间为公司创建(jiàn )角色了(🥣)自(zì(⭕) )然语言处(chù )理部(🤜)、互(🔲)联网数(shù(⏮) )据(jù )研发部、推(😡)荐引擎(😁)(qíng )和(🥃)个(😮)性化选择(zé )部(🎂)、多媒体播放部、(🍃)图(🍅)片搜(🌵)索部(📦)、语音(😀)技(📅)术(👐)部(📰)(bù )等(🤧)，并曾(🗂)担任搜索公司副(♐)(fù(🐰) )总经理(💁)。

在2017年3月吴恩达(🦂)因派系斗(🗻)争远远离开百度后，王海峰刚(🆒)接手(🐠)了吴恩达此(🤶)前专(zhuān )门负(🏸)责(📖)的(👫)百(bǎi )度(🏂)研究院，下一(🎿)(yī )界（AIG）总(zǒng )负(🤶)责人，同(👭)时境(🚦)界突破为Estaff成(🎭)员。而(😹)被可以(🏐)表示百度AI派(✡)系上(♊)一波斗争(zhē(🔪)ng )中的赢家。

一(🔊)位百度内部人士(〽)对36氪明说(shuō )，王海(🎺)峰(fēng )你们(👠)负(fù )责的AIG与景鲲专门负责(🚉)(zé )的DuerOS，之前(🤯)的(de )关(🐹)系是前者提供(➿)底(💬)层技术，后者(👤)共(🥥)同负(🍒)责(zé )落地后到产品，并(bìng )可(🤓)以使(🔜)用(🏭)(yòng )前者(zhě )的数(shù )据。但(dà(🏅)n )两个部门(🐚)在长期(📉)合作的同时也(🈂)修(🌗)真者的存在(🕗)博弈(🔶)，AIG也在绝对(❌)机密研(yán )发(😹)自己的硬件(🖍)机器(🕌)人产(🍞)品(🤱)。

陆奇离开(kā(👌)i )后，All inAI的百度(💷)依旧(jiù(😼) )是是需(🎷)要(🙃)一位有能力(lì(🔔) )禁锢几(jǐ )块AI业(yè )务，避(👽)免内斗(⛷)不断(🏒)的管理者。但这个人(🌮)会不会又出现？从(🍔)(cóng )哪里(🙌)(lǐ(🖥) )来？全是个(gè )未知(zhī )数。

陆奇(🏂)退任(rèn )百(👟)度总裁和COO的消(🥙)息公告后，百度今晚美(🚠)股(gǔ(🐚) )开盘价(😓)格股价即暴(🎎)(bào )跌(♒)约7%。

“再(zài )强势加(📋)盟来(😌)(lái )一(📪)(yī )位‘陆(🗣)奇’(🦀)也会(huì(🚋) )被(🍌)斗走(💗)，”一(yī )位(wèi )百度(📩)员工对(💯)未来(👒)的确积(🤠)(jī )极(jí(🚩) )乐观，怀疑(🌛)(yí )就(jiù(🐇) )算(suàn )跑(🍨)来(lái )也招(🐂)不来人(🤟)。

陆(lù )奇贡献的486天(🕕)像(xiàng )鲶(🌑)鱼一样给了(🌾)百度(😅)新(xī(🏚)n )的刺(🐲)激，但百度(dù )看来却没(méi )给(gěi )这些外来(🔤)的(de )革命者，充足(🥍)的(👍)利用。

4、如何评价《海王》

这部电(diàn )影给我(🥂)明确(🌒)的的(🖥)印象是，再(zà(👳)i )试一(🥈)下(xià )做一部科幻影片来感(🆖)觉到(dào )刺(🎁)激，也(🏛)可(💇)做一部景色观(🤰)光(🎭)来怎(🔺)么(🏟)欣赏；必须：(🐊)影片(🌻)从(🐘)头(🍺)至尾(wě(🐡)i )，隔(💃)一(🏔)段(⭐)时间打(📫)斗及(jí )动作都那(nà(💄) )个(🤓)软(😁)件(🛫)节奏，平(🐬)静无波中又意外摔(🎲)倒(🥅)，再算上(🚝)快慢镜(jìng )头等特殊特效(xiào )，都能(🏐)让(💽)观众感(🥔)(gǎn )觉到(dà(🖇)o )新鲜(⏪)的西(xī )瓜(👬)、快感(🔭)和刺激，这是从影视角度(dù(🤮) )看。比如(🤪)：因影(yǐng )片场(chǎ(🚉)ng )景(jǐng )为(🏋)海里，这(🏌)就亲手(👝)缔(🧖)造了一个全(🥚)新(💮)未拆封世(🏗)界，我们生活(huó )在(zài )陆(🅱)地上，能唯一到海(hǎi )里感受(🤩)的(de )屈指可数，影(yǐng )片中把人物(🎥)融于到海里各(⏱)种各种奇葩动物(🆙)和(🥐)植物，加(jiā )上某些特(tè )效的(㊙)(de )颜(🥎)色更是(shì )人总(zǒng )觉(jiào )得是在旅(lǚ )游(🛑)观(guān )光(👃)，真(🅰)(zhēn )是(🍗)还好。

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